000 | 02130nam a2200409 a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | UNAMx | ||
005 | 20250228114210.0 | ||
008 | 250228s2005 uy ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
022 | _a2301-1378 | ||
033 |
_a20170601 _bMX - _cIIBI |
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035 | _aIBL01000023490 | ||
040 |
_aUNAMx _bspa _cmxmxunib |
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041 | _aspa | ||
044 | _auy | ||
090 | _aREV | ||
100 | 1 | _aDoménico, Adriana Di. | |
222 | 0 |
_aInformatio : _bRevista de la Escuela Universitaria de Bibliotecología y Ciencias Afines. |
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245 | 1 | 0 |
_aBibliotecas que aprenden de sí mismas : _bel capital intelectual y las comunidades de práctica. |
260 |
_aMontevideo, Uruguay : _bUniversidad de la República ; _bFacultad de Información y Comunicación , _bInstituto de Información , _c2005. |
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310 | _aEsta revista de 2005 a 2011 se publicó cada tres años. | ||
362 | _aNo. 7/10 (2005), p. 9-17 | ||
500 | _aPeriodicidad : Esta revista de 2005 a 2011 se publicó cada tres años. | ||
505 | _aArtículo de revista. | ||
520 | _aEl artículo presenta conceptos básicos de la Gestión por el Conocimiento, pretendiendo abrir un camino para el gerenciamiento de unidades de información, mediante esta teoría. Se destaca la existencia de Comunidades de Práctica funcionando en Bibliotecas, además, se advierte del valor intrínseco que estas Comunidades presentan, y su aporte a la Gestión por el Conocimiento, convirtiéndose en una herramienta de gran utilidad. Las Bibliotecas poseen en sus recursos humanos su mayor fortaleza, utilizarlos como forma eficiente de gerenciamiento es una estrategia posible. | ||
590 | _aAnalítica | ||
650 | 4 | _aRevistas de bibliotecología | |
650 | 4 | _aGestión del Conocimiento | |
650 | 4 | _aCapital Intelectual | |
650 | 4 |
_aComunidades de práctica _zUruguay |
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650 | 4 | _aUnidades de Información | |
650 | 4 |
_aRecursos Humanos _xBibliotecología |
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700 | 1 | _aBona, Graciela De. | |
856 | 4 |
_yAcceso a documento electrónico _uhttps://informatio.fic.edu.uy/index.php/informatio/article/view/80/77 |
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942 | _cIBL | ||
999 |
_c54264 _d54264 |