000			02630nam a2200325 u 4500
005			20250220112649.0
008			140225s2015 cau r 000 0 eng d
022			_a1690-7515
033			_a20150902 _bMX- _cIIBI
035			_aIBL01000021426
041			_aSPA
044			_aVE
090			_aREV
100	1		_aMirabal González, José Francisco
222		0	_aEnlace: Revista Venezolana de Información, Tecnología y Conocimiento
245	1	0	_aGestión dinámica de conocimiento organizacional.
260			_aZulia : _bUniversidad del Zulia, _c2015.
310			_aCuatrimestral
362			_aVol. 12, no.2 (may./ago. 2015), p. 55-78
500			_aPeriodicidad: Cuatrimestral.
505			_aArtículo de revista
520			_aLa presente investigación propone elementos que guían la conformación de organizaciones dinámicas en conocimiento de comportamiento inteligente, a partir del desarrollo de capacidades y estructuras distintivas articuladas que agregan valor diferenciador en la organización. Para ello, se efectuó un estudio no experimental donde se aplicó un modelo mixto complejo, que consistió en una revisión documental para identificar elementos del marco estratégico-táctico de sustentación, un intercambio con expertos con los fines de determinar aspectos mediadores, socializadores de sustento cognitivo y la elaboración de un estudio proyectivo para proponer soluciones que permitan una forma ágil de construir conocimiento para la acción. En el análisis se observó, que la gestión de conocimiento está condicionada mayormente por dominios cognitivos aislados, es poco socializada, no está generalmente interrelacionada con hechos significativos internos o externos y habitualmente, la información requerida, está desagregada en sistemas aislados. Asimismo, se prevé que para asimilar la alta variabilidad del entorno dar agilidad operacional, así como también facilitar la organización interna, es imprescindible articular objetos de conocimiento mediante estructuras integradas sistémicamente para que exista interconexión ágil desde la perspectiva individual, grupal y organizacional, tanto interna como externa para inducir de manera inteligente conocimiento que en forma dinámica genere acciones acertadas en tiempo real.
590			_aAnalítica
650		4	_aGestión de conocimiento
650		4	_aInteligencia organizacional
650		4	_aInnovación organizacional
856		4	_yAcceso a documento electrónico _uhttps://produccioncientificaluz.org/index.php/enlace/article/view/20037/19964
999			_c52200 _d52200