000			02091nam a2200349 u 4500
005			20220519101305.0
008			121025s2004 cau r 000 0 eng d
022			_a0864-4659
022			_a1606-4925
035			_aIBL01000019083
041			_aSPA
044			_aCU
100	1		_aLeón Santos, Magda
222		0	_aCiencias de la Información
245	1	3	_aLa influencia de los paradigmas mentales en la gerencia moderna : _bun estudio de caso.
362			_avol. 32, no. 1 (ene./abr. 2001), p. 17-25
505			_aArtículo de revista
520			_aSe realizó un bosquejo teórico sobre los cambios, los paradigmas mentales, la capacitación como recurso para enfrentar la incidencia de los mismos en la cultura organizacional. También se trata lo referente a su inserción en las nuevas tendencias de la gerencia moderna. Se presentan algunos resultados de un estudio que demuestra cómo funcionan los esquemas mentales en profesionales de la información a través de indicadores de una de las herramientas gerenciales que se utilizan en la actualidad: la gestión de la calidad total.
523			_aIt was carried on an study in order to know how the professional preparation could influence on changes and mental paradigms within the culture of the organization. It is also treated how can be taken in account this professional preparation, from the point of view of the new trends in modern management. Throught out indicators based in modern management tools, like total quality management, are given some results that demonstrate which are the mental approaches of information professionals towards this issue.
650		4	_aCapacitación de personal
650		4	_aPlanificación Estratégica
650		4	_aCultura Organizacional
650		4	_aGestión de Calidad
651		4	_aCuba
653			_aAdiestramiento
653			_aLiderazgo
700	1		_aNieves Lahaba, Yadira
856		4	_yAcceso a documento electrónico _uhttp://cinfo.idict.cu/index.php/cinfo/article/view/251
999			_c49863 _d49863