Perfil do gestor da informação em bibliotecas universitárias na Região Metropolitana do Recife.
Tipo de material:
TextoIdioma: POR Detalles de publicación: Brasil : University of Pittsburgh, 2012. ISSN: 1562-4730Tema(s): Revistas de Bibliotecología | Empleados profesionales -- Información -- Brasil | Bibliotecas académicas -- Brasil | Bibliotecarios de bibliotecas académicas -- Desarrollo profesional -- Brasil | Gestor de informaciónRecursos en línea: Acceso a documento electrónico | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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INFOBILA
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INFOBILA INFOBILA | General | 1 | Estanteria | IBL-24362 |
Periodicidad: trimestral
A partir del número 6 del año 2000 la revista cambio de nombre a "Biblios: Revista electrónica de bibliotecología, archivología y museología".
El link es de la página Redalyc. (La fecha de publicación del artículo no necesariamente coincide con la página que se recopilan los datos).
El documento en texto completo no se encuentra en la página oficial de la revista, se puede consultar en texto completo (PDF).
Artículo de revista.
Objetivo. Es una literatura de carácter descriptivo para definir el perfil del gerente de información en las bibliotecas universitarias de Recife y su área metropolitana. Método. Para lograr el objetivo propuesto se basó en una literatura en el área de la ciencia de la información, en la cual fue posible contextualizar las habilidades de atributos de los profesionales de la información a partir de enfoques cualitativos y cuantitativos. Resultados. Los resultados indican problemas: a) actividades realizadas en la rutina de los profesionales b) habilidades que tienen que hacer su trabajo, c) profesional d) lugar de trabajo e) académico. Conclusiones Con las respuestas es posible discernir las diferentes habilidades del bibliotecario de acuerdo con su experiencia profesional y personal.
Objetivo. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica de natureza descritiva com o objetivo de delinear o perfil do gestor da informação em bibliotecas universitárias do Recife e de sua Região Metropolitana. Método. Para alcançar o objetivo proposto foi realizado um levantamento bibliográfico, na área de ciência da informação, na qual foi possível contextualizar os atributos de competências dos profissionais da informação partir das abordagens qualitativas e quantitativas. Resultados. Os resultados obtidos apontam questões sobre: a) atividades executadas na rotina do profissional; b) habilidades que possuem para realizar suas tarefas; c) profissional; d) local de trabalho; e) formação acadêmica. Conclusões. Com as respostas obtidas é possível vislumbrar as diferentes competências do bibliotecário de acordo com sua atuação profissional e experiência pessoal.
Analítica
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