Visión panorámica de la metodología para la identificación de los recursos de información de una organización: estudio de caso
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Resumen: La identificación de los recursos de información de una organización constituyen un paso importante para poder manejarlos en forma eficiente. En la "era de la información" las organizaciones de cualquier carácter públicas o hacen inversiones importantes en información y generan, a su vez grandes volúmenes de información interna, muchas veces no aprovechadas por ellas mismas. Se explica la metodología diseñada por Burk y Horton para identificar los recursos de información corportativos y se presentan los principales resultados alcanzados con la aplicación de este proceso en el Centro de Estudios y Desarrollo Profesional en Ciencia de la Información (PROINFO).
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La identificación de los recursos de información de una organización constituyen un paso importante para poder manejarlos en forma eficiente. En la "era de la información" las organizaciones de cualquier carácter públicas o hacen inversiones importantes en información y generan, a su vez grandes volúmenes de información interna, muchas veces no aprovechadas por ellas mismas. Se explica la metodología diseñada por Burk y Horton para identificar los recursos de información corportativos y se presentan los principales resultados alcanzados con la aplicación de este proceso en el Centro de Estudios y Desarrollo Profesional en Ciencia de la Información (PROINFO).
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