Tesis (Doctor in Philosophy) -- University of New York at Buffalo, Faculty of the Division of Graduate School

Tesis

El objetivo fue identificar aquellas variables que influyen en el ascenso del bibliotecario, definido en términos de sus promociones, posición e ingreso salarial. La investigación se llevó a cabo en la UNAM, durante la primavera de 1996. Se distribuyeron cuestionarios a 364 profesionales bibliotecarios de la UNAM. En el análisis se consideró como la principal variable dependiente el ingreso salarial, éste fue llevado a cabo usando regresión logística y líneal. Los resultados indicaron que la probabilidad de tener cierta posición, está relacionada a la participación en educación continua y la asignación de jefaturas, tener antigüedad, ser del sexo masculino, recibir asesorías por parte de bibliotecarios de mayor jerarquía, realizar actividades de servicio público y ser promovidos. La promoción profesional está relacionada con tener un alto rango, participación en actividades docentes, nivel de educación de los padres y ser de estrato social medio. También indicaron que los premios a los bibliotecarios responden al paradigma burocrático de instituciones de educación superior. Se anexan apéndices./ CUIB