La gestión de información y su influencia en el conocimiento y los servicios vinculados del derecho /
Information management and its influence on knowledge and law-related services
Lola Ximena Cangas Oña, Julián Rodolfo Santillan Andrade, Paul Alejandro Centeno Maldonado, Erick Manuel Vasquez LLerena
Introducción: La gestión del conocimiento es un método de valor añadido, utilizando más activamente el conocimiento y la experiencia para crear valor y mejorar la eficiencia jurídica. Las organizaciones del entorno jurídico con un mayor nivel de capacidades de gestión del conocimiento son más propensas a aumentar la competitividad de un jurista mediante la recopilación, organización y transformación del conocimiento para implementar. Por lo tanto, las prácticas de gestión del conocimiento desempeñan un papel importante no sólo en el rendimiento de la institución, sino que también conducen al rendimiento profesional. Objetivo: valorar los aspectos doctrinales que vinculan a la gestión del conocimiento con el conocimiento del derecho y la concepción de nuevos servicios jurídicos. Es investigación de corte empírico. Métodos científicos: empírico- lógico, deductivo y deductivo, además de la técnica de análisis de documentos, ello coadyuvo analizar el objeto de estudio y valorar determinadas aplicaciones, fundamentar la lógica jurídica y llegar a conclusiones reflexivas fundamentadas en tal sentido. Conclusiones: La capacidad de conocimiento e innovación no es constante, creció y puede mejorar a medida que el contexto evolucionó con el desarrollo jurídico. Por lo tanto, la capacidad de conocimiento y aprendizaje de una persona puede variar a medida que pasa el tiempo. Es el principal curso de la razón para sugerir que los futuros investigadores lleven a cabo un estudio longitudinal para el espectro presentado. La capacidad de intercambio de conocimientos de un jurista desarrolla la capacidad dinámica para obtener ventajas competitivas. El intercambio de conocimiento ayuda a la capacidad dinámica de un individuo y una organización para desarrollar nuevos productos, involucrar al empresario para absorber el cambio, mostrar voluntad de ventajas competitivas. El jurista eficaz siempre elige la oportunidad adecuada con competencias antes y posteriormente los negocios conducen al exitoso rendimiento. El reconocimiento de oportunidades desempeña un papel vital en el rendimiento. La gestión del conocimiento es proporcional a los nuevos servicios que vinculan el conocimiento jurídico. – Los Autores.
Introduction: Knowledge management is a value-added method, more actively using knowledge and experience to create value and improve legal efficiency. Organizations in the legal environment with a higher level of knowledge management capabilities are more likely to increase the competitiveness of a jurist by collecting, organizing and transforming knowledge for implementation. Therefore, knowledge management practices play an important role not only in the performance of the institution but also lead to professional performance. Objective: assess the doctrinal aspects that link knowledge management with knowledge of law and the conception of new legal services. It is empirical research. Scientific methods: empirical-logical, deductive and deductive, in addition to the document analysis technique, this helped analyze the object of study and evaluate certain applications, substantiate the legal logic and reach reflective conclusions based in this sense. Conclusions: The capacity for knowledge and innovation is not constant, it grew and can improve as the context evolved with legal development. Therefore, a person's capacity for knowledge and learning can vary as time passes. It is the main course of reason to suggest that future researchers conduct a longitudinal study for the spectrum presented. The knowledge exchange capacity of a jurist develops the dynamic capacity to obtain competitive advantages. Knowledge sharing helps the dynamic ability of an individual and an organization to develop new products, engage the entrepreneur to absorb change, show willingness for competitive advantages. The effective jurist always chooses the right opportunity with competencies before and subsequently business leads to successful performance. Opportunity recognition plays a vital role in performance. Knowledge management is proportional to the new services that link legal knowledge. – Los Autores.
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