Universidad Nacional Autónoma de México
Instituto de Investigaciones Bibliotecológicas y de la Información
Catálogo de la Biblioteca Adolfo Rodríguez Gallardo

O conhecimento na perspectiva da construção social: as redes sociais e a gestão do conhecimento em ambientes organizacionais de bibliotecas.

Por: Azevedo Ferreira, Liliane JuvênciaColaborador(es): Araújo de Rezende Alvares, Lillian Maria | Lopes Martins, DaltonTipo de material: TextoTextoIdioma: POR Detalles de publicación: Brasil : Universidade Estadual de Campinas, 2016. ISSN: 1678-765X.Tema(s): Gestión del Conocimiento -- Brasil | Redes Sociales | Administración OrganizacionalRecursos en línea: Acceso a documento
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Artículo de revista
Resumen: A Gestão do Conhecimento constitui-se num complemento para a administração organizacional. Entre outras características, reconhece os fluxos informais de informação, cujo tratamento requer o uso de tecnologias, promovendo a criação, armazenamento e transferência do conhecimento. As Redes Sociais, neste contexto, representam os atores que criam, geram e disseminam esse conhecimento, reforçando a ideia de que o conhecimento organizacional se estabelece a partir da construção social. Este trabalho é um ensaio teórico cujo objetivo é apresentar algumas concepções que aproximam as temáticas Gestão do Conhecimento e Redes Sociais. Constitui-se numa pesquisa exploratória realizada por meio de revisão bibliográfica. Os resultados apontam que tais abordagens têm contribuído para a Ciência da Informação e podem ser aplicadas em ambientes organizacionais tais como bibliotecas. A metodologia de Análise de Redes Sociais pode ser uma importante aliada na promoção destes estudos.
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A Gestão do Conhecimento constitui-se num complemento para a administração organizacional. Entre outras características, reconhece os fluxos informais de informação, cujo tratamento requer o uso de tecnologias, promovendo a criação, armazenamento e transferência do conhecimento. As Redes Sociais, neste contexto, representam os atores que criam, geram e disseminam esse conhecimento, reforçando a ideia de que o conhecimento organizacional se estabelece a partir da construção social. Este trabalho é um ensaio teórico cujo objetivo é apresentar algumas concepções que aproximam as temáticas Gestão do Conhecimento e Redes Sociais. Constitui-se numa pesquisa exploratória realizada por meio de revisão bibliográfica. Os resultados apontam que tais abordagens têm contribuído para a Ciência da Informação e podem ser aplicadas em ambientes organizacionais tais como bibliotecas. A metodologia de Análise de Redes Sociais pode ser uma importante aliada na promoção destes estudos.

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