Documento suelto

Se reflexiona sobre la dimensión organizacional del ejercicio de la transparencia. Este enfoque es relevante debido a que la transparencia tiene lugar en contextos organizacionales. Cuando se habla de transparencia en el gobierno se refiere a una organización pública que informa a la sociedad sobre sus criterios de decisión, sus procesos, sus rutinas y sus resultados. Cuando se pide que el gobierno sea transparente, se solicita que las organizaciones que conforman el gobierno hagan del dominio público información con la cual diseñan, ponen en práctica y evalúan las políticas públicas que están bajo su responsabilidad. Por tanto la transparencia debe construirse a largo plazo, que asuma al mismo tiempo diferentes objetivos: legales, reglamentarios, políticos, organizaciona les, educativos, culturales, dentro y fuera de las instituciones del Estado. Esto será el resultado de un arduo trabajo. Resumiendo, la transparencia es un problema que vale la pena encarar, porque exige que el Estado escuche todos los días a su sociedad /CUIB.