Artículo de revista

Define la inteligencia social como un conjunto de capacidades por las cuales un actor (individuo, organización, sociedad) inmerso en una situación social turbulenta puede poner en movimiento procesos asociados con la información con el propósito de alcanzar un cambio deseable en su posición. Describe los escenarios de la inteligencia social, en un contexto de cooperación, la inteligencia empresarial y los componentes externos de la inteligencia social. Se concluye entre otras cosas que la estrategia de inteligencia en una empresa debe incluir: a) desarrollo y mantenimiento de las redes de expertos externos asociados a la organización, b) desarrollo, conservación y actualización de los recursos profesionales y no profesionales de la organización, c) desarrollo de vinculaciones con organismos de investigación y desarrollo experimental y operación de servicios propios cuando se justifique.