Universidad Nacional Autónoma de México
Instituto de Investigaciones Bibliotecológicas y de la Información
Catálogo de la Biblioteca Adolfo Rodríguez Gallardo

A multivariate analysis of factors influencing promotion : tenure and earnings of academic librarians at the National Autonomous University of Mexico (Registro nro. 9833)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02031nam-a2200229-a-4500
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20220519095211.0
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA
Número de control de sistema CUI01000010738
090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN)
Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) TESIS/1996/D
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Martínez Arellano, Filiberto Felipe,
Fechas asociadas al nombre 1953-
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título A multivariate analysis of factors influencing promotion : tenure and earnings of academic librarians at the National Autonomous University of Mexico
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Buffalo, New York, Estados Unidos :
Nombre del editor, distribuidor, etc. F.F. Martínez Arellano,
Fecha de publicación, distribución, etc. 1996
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 259 h.
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Monografía
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Tesis (Doctor in Philosophy) -- University of New York at Buffalo, Faculty of the Division of Graduate School. Asesor: Cummings, William K.
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. El objetivo fue identificar aquellas variables que influyen en el ascenso del bibliotecario, definido en términos de sus promociones, posición e ingreso salarial. La investigación se llevó a cabo en la UNAM, durante la primavera de 1996. Se distribuyeron cuestionarios a 364 profesionales bibliotecarios de la UNAM. En el análisis se consideró como la principal variable dependiente el ingreso salarial, éste fue llevado a cabo usando regresión logística y líneal. Los resultados indicaron que la probabilidad de tener cierta posición, está relacionada a la participación en educación continua y la asignación de jefaturas, tener antigedad, ser del sexo masculino, recibir asesorías por parte de bibliotecarios de mayor jerarquía, realizar actividades de servicio público y ser promovidos. La promoción está relacionada con tener un alto rango, participación en actividades docentes, nivel de educación de los padres y ser de estrato social medio. También indicaron que los premios a los bibliotecarios responden al paradigma burocrático de instituciones de educación superior. Se anexan apéndices.
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO
Término no controlado Análisis Estadístico
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO
Término no controlado Análisis de Datos
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO
Término no controlado Bibliotecarios Universitarios
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO
Término no controlado Cuestionarios
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO
Término no controlado Perfil Profesional
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO
Término no controlado Reconocimiento profesional
Existencias
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado dañado No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Total de préstamos Clasificación Código de barras Fecha visto por última vez Número de copia Tipo de ítem Koha
    Clasificación de la Biblioteca del Congreso     Tesis CUI CUI Libros   0200000395 14/03/2018 1 Libros

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