A multivariate analysis of factors influencing promotion : tenure and earnings of academic librarians at the National Autonomous University of Mexico (Registro nro. 9833)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 02031nam-a2200229-a-4500 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
campo de control | 20220519095211.0 |
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA | |
Número de control de sistema | CUI01000010738 |
090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN) | |
Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) | TESIS/1996/D |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Martínez Arellano, Filiberto Felipe, |
Fechas asociadas al nombre | 1953- |
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO | |
Título | A multivariate analysis of factors influencing promotion : tenure and earnings of academic librarians at the National Autonomous University of Mexico |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | Buffalo, New York, Estados Unidos : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | F.F. Martínez Arellano, |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 1996 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 259 h. |
500 ## - NOTA GENERAL | |
Nota general | Monografía |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Tesis (Doctor in Philosophy) -- University of New York at Buffalo, Faculty of the Division of Graduate School. Asesor: Cummings, William K. |
520 ## - SUMARIO, ETC. | |
Sumario, etc. | El objetivo fue identificar aquellas variables que influyen en el ascenso del bibliotecario, definido en términos de sus promociones, posición e ingreso salarial. La investigación se llevó a cabo en la UNAM, durante la primavera de 1996. Se distribuyeron cuestionarios a 364 profesionales bibliotecarios de la UNAM. En el análisis se consideró como la principal variable dependiente el ingreso salarial, éste fue llevado a cabo usando regresión logística y líneal. Los resultados indicaron que la probabilidad de tener cierta posición, está relacionada a la participación en educación continua y la asignación de jefaturas, tener antigedad, ser del sexo masculino, recibir asesorías por parte de bibliotecarios de mayor jerarquía, realizar actividades de servicio público y ser promovidos. La promoción está relacionada con tener un alto rango, participación en actividades docentes, nivel de educación de los padres y ser de estrato social medio. También indicaron que los premios a los bibliotecarios responden al paradigma burocrático de instituciones de educación superior. Se anexan apéndices. |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO | |
Término no controlado | Análisis Estadístico |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO | |
Término no controlado | Análisis de Datos |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO | |
Término no controlado | Bibliotecarios Universitarios |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO | |
Término no controlado | Cuestionarios |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO | |
Término no controlado | Perfil Profesional |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO | |
Término no controlado | Reconocimiento profesional |
Estado de retiro | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Total de préstamos | Clasificación | Código de barras | Fecha visto por última vez | Número de copia | Tipo de ítem Koha |
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Clasificación de la Biblioteca del Congreso | Tesis | CUI | CUI | Libros | 0200000395 | 14/03/2018 | 1 | Libros |