Detalles MARC
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
04930nam a2200385 u 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20250219133835.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
151103s2017 cau r 000 0 eng d |
022 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA PUBLICACIONES SERIADAS |
Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas |
1981-0695 |
033 ## - FECHA/HORA Y LUGAR DE UN ACONTECIMIENTO |
Fecha/hora formateada |
20180220 |
Código de clasificación de área geográfica |
MX- |
Código de clasificación de subárea geográfica |
IIBI |
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
Número de control de sistema |
IBL01000023098 |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
POR |
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA |
Código MARC del país |
BL |
090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN) |
Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) |
REV |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Freitas Serafim, Andreza Nadja. |
222 #0 - TÍTULO CLAVE |
Título clave |
Pesquisa Brasileira em Ciência da Informação e Biblioteconomia. |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Gestão por competência aplicada em bibliotecas universitárias. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Paraíba : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Universidad Federal de Paraíba , |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2017. |
310 ## - PERIODICIDAD ACTUAL |
Periodicidad actual |
Semestral |
362 ## - FECHAS DE PUBLICACIÓN Y/O DESIGNACIÓN SECUENCIAL |
Fecha de publicación y/o designación secuencial |
Vol. 12, no. 2 (jul. / dic., 2017), p. 158-167 |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Periodicidad: Semestral |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Artículo de revista |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
Tiene como objetivo verificar en la literatura las acciones de gestión de competencias existentes que son aplicado en bibliotecas universitarias. El concepto de gestión de competencias se basa en la matriz conceptual establecida por Le Boterf (2003) y complementada por Dutra (2013), que señala la competencia como la capacidad de movilizar el conocimiento, las habilidades individuales y las habilidades en diferentes contextos. De esta forma, la competencia no debe vincularse al puesto, sino al colaborador, que deberá comprender las demandas del contexto y saber cómo movilizar su repertorio para servirlo adecuadamente (Dutra, 2013). Desde esta perspectiva, se puede verificar que la gestión por competencia se puede aplicar a las Bibliotecas Universitarias (UB), considerando la adaptación necesaria para seguir esta convergencia, buscando adoptar una gestión más flexible, estratégica y emprendedora, e instigar el estímulo y la creación de mecanismos que fomentan el desarrollo profesional, promoviendo aprender y proporcionar a los empleados oportunidades reales para el crecimiento profesional. En términos metodológicos, esta es una investigación exploratoria, delimitada por lo cualitativo y enfoques cuantitativos, que según sus objetivos adoptan procedimientos respaldados por la tipología documental y descriptiva. Para alcanzar los objetivos, se utilizaron las investigaciones documentales y bibliográficas como instrumento de recolección de datos. Los resultados preliminares presentados, basados en la literatura, apuntan a un avance en los estudios sobre las habilidades requeridas para que los bibliotecarios trabajen en las bibliotecas universitarias y para permitir la sugerencia de acciones para promover y mejorar las habilidades de los bibliotecarios. |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
Objetiva verificar na literatura as ações de gestão por competência existentes que são aplicadas em bibliotecas universitárias. O conceito de gestão por competência utilizado, baseia-se na matriz conceitual estabelecida por Le Boterf (2003) e complementada por Dutra (2013), que apontam a competência como capacidade de mobilizar o conhecimento, as habilidades e aptidões individuais em diferentes contextos. Dessa forma, não deve-se vincular a competência ao cargo, mas sim ao colaborador que terá que compreender as demandas do contexto sobre ela e saber mobilizar seu repertório para atendê-las de forma adequada (Dutra, 2013). Diante dessa perspectiva, verifica-se que a gestão por competência pode ser aplicada as Bibliotecas Universitárias (BUs), tendo em vista a necessidade de adaptação em seguir essa convergência, buscando adotar uma gestão mais flexível, estratégica e empreendedora, e também instigar o estímulo e criação de mecanismos que favoreçam o desenvolvimento profissional, promovendo a aprendizagem e proporcionando aos colaboradores oportunidades reais de crescimento profissional. Em termos metodológicos trata-se de uma pesquisa exploratória, delimitada pelas abordagens qualitativa e quantitativa, que de acordo com seus objetivos adota procedimentos respaldados pela tipologia documental e descritiva. Para o alcance dos objetivos, as pesquisas documental e bibliográfica foram utilizadas como instrumento de coleta de dados. Os resultados preliminares apresentados, com base na literatura, apontam para um avanço nos estudos sobre as competências requeridas aos bibliotecários para atuar em bibliotecas universitárias e possibilitar a sugestão de ações com vista a promoção e aperfeiçoamento das competências dos bibliotecários. |
590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) |
Nota local |
Analítica |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Bibliotecas académicas |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de personal de bibliotecas |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de bibliotecas |
Subdivisión general |
Calificaciones ocupacionales |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Revistas de Bibliotecología |
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Tecnología de la información |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
Término no controlado |
Gestión de competencias |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
França de Lima, Izabel. |
856 #4 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Texto de enlace |
Acceso a documento electrónico |
Identificador Uniforme del Recurso |
<a href="https://pbcib.com/index.php/pbcib/article/view/36138/18582">https://pbcib.com/index.php/pbcib/article/view/36138/18582</a> |