Detalles MARC
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
02211nam-a2200313-a-4500 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20220519100939.0 |
033 ## - FECHA/HORA Y LUGAR DE UN ACONTECIMIENTO |
Fecha/hora formateada |
20010206, |
Código de clasificación de área geográfica |
MX - |
Código de clasificación de subárea geográfica |
CUIB (011355) |
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
Número de control de sistema |
IBL01000011276 |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
ENG |
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA |
Código MARC del país |
US |
090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN) |
Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) |
TESIS/1996/D |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Martínez Arellano, Filiberto Felipe |
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
A multivariate analysis of factors influencing promotion : |
Resto del título |
tenure and earnings of academic librarians at the National Autonomous University of Mexico |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Buffalo, New York, Estados Unidos: |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
F.F. Martínez Arellano, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
1996 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
259 h. |
340 ## - MEDIO FÍSICO |
Base y configuración del material |
Papel |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Tesis (Doctor in Philosophy) -- University of New York at Buffalo, Faculty of the Division of Graduate School |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Tesis |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
El objetivo fue identificar aquellas variables que influyen en el ascenso del bibliotecario, definido en términos de sus promociones, posición e ingreso salarial. La investigación se llevó a cabo en la UNAM, durante la primavera de 1996. Se distribuyeron cuestionarios a 364 profesionales bibliotecarios de la UNAM. En el análisis se consideró como la principal variable dependiente el ingreso salarial, éste fue llevado a cabo usando regresión logística y líneal. Los resultados indicaron que la probabilidad de tener cierta posición, está relacionada a la participación en educación continua y la asignación de jefaturas, tener antigüedad, ser del sexo masculino, recibir asesorías por parte de bibliotecarios de mayor jerarquía, realizar actividades de servicio público y ser promovidos. La promoción profesional está relacionada con tener un alto rango, participación en actividades docentes, nivel de educación de los padres y ser de estrato social medio. También indicaron que los premios a los bibliotecarios responden al paradigma burocrático de instituciones de educación superior. Se anexan apéndices./ CUIB |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
Término no controlado |
Análisis Estadístico |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
Término no controlado |
Análisis de Datos |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
Término no controlado |
Bibliotecarios Universitarios |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
Término no controlado |
Cuestionarios |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
Término no controlado |
Perfil Profesional |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
Término no controlado |
Reconocimiento Profesional |
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Cummings, William K., |
Término indicativo de función/relación |
asesor |